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公司文化

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   信任源于誠信  誠信鑄就品質(zhì)  品質(zhì)依托實力  實力打造卓越  卓越來自專業(yè) 

  江蘇百聯(lián)塑業(yè)發(fā)展有限公司     公司文化

 

企業(yè)文化宣言

                                                責(zé)任·激情·跨越
                                                    ——做一個健康堅強的人,做一個擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人

     責(zé)任是百聯(lián)塑業(yè)人共同的靈魂,是百聯(lián)塑業(yè)成功的基石,百聯(lián)塑業(yè)以德益社會,永不放棄的責(zé)任心,做值得員工自豪的卓越企業(yè),對員工負責(zé);做值得客戶信賴的精品工程,對客戶負責(zé);做值得社會放心的質(zhì)優(yōu)管道,對民生負責(zé)。

    激情是百聯(lián)塑業(yè)人前進的姿態(tài),是百聯(lián)塑業(yè)力量的源泉,百聯(lián)人始終相信一分耕耘一份收獲,紿終保持著昂揚的斗志,始終相信團隊的力量,時刻銘記每一個百聯(lián)塑業(yè)人都是不可或缺的一員,都是百聯(lián)塑業(yè)成功的可靠保障。

    

   超越是百聯(lián)塑業(yè)人永恒的主題,是百聯(lián)塑業(yè)發(fā)展的坐標(biāo)。百聯(lián)人的每一次創(chuàng)新都是百聯(lián)塑業(yè)跨越的開端,創(chuàng)新存在于每一天,每一個細節(jié),每一次溝通,每一種工藝和每一次服務(wù)中。百聯(lián)塑業(yè)人始終相信:只有精于細節(jié),才能不斷超越。

    每一天都是新開始,每一次都有新成長。肩負責(zé)任,胸懷激情,百聯(lián)塑業(yè)人任重而道遠;勇于超越,精于細節(jié),百聯(lián)塑業(yè)人在挑戰(zhàn)中求得勝機。選擇百聯(lián)塑業(yè),選擇共贏,百聯(lián)愿與社會各界攜手并進,共筑暢通未來,共創(chuàng)美好明天。

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 
     以企業(yè)文化為先導(dǎo),以人才戰(zhàn)略為支撐,不斷致力于技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)
新、制度創(chuàng)新,以差異化策略占領(lǐng)中高端市場,爭創(chuàng)百年名企、百年品牌。

百聯(lián)塑業(yè)核心價值觀  

負責(zé)--對社會負責(zé),對用戶負責(zé),對企業(yè)負責(zé),對自己負責(zé)。  

    以高度負責(zé)任的精神對待社會,社會才不會拋棄你,以負責(zé)任的精神鑄就一支負責(zé)任的員工隊伍、提供一流的產(chǎn)品與服務(wù),市場才會接納你。百聯(lián)人用責(zé)任體系不斷保證著一個個目標(biāo)的完成,一步步實現(xiàn)著做強、做大的理想與追求。這種負責(zé)的精神已細化在百聯(lián)每一個產(chǎn)品里,深深地融進了百聯(lián)人的血液里,附著在企業(yè)的品牌之中,它已成為我們百聯(lián)人共同的價值觀及核心競爭力之所在。

 

百聯(lián)塑業(yè)企業(yè)精神

團結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新 

踏踏實實做事、正正派派為人乃百通人的作風(fēng),以求實的精神,不斷追求技術(shù)創(chuàng)新與進步,形成企業(yè)核心競爭力,進而不斷提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),造福社會與人類。


百聯(lián)塑業(yè)營銷理念 
首先賣信譽,其次賣產(chǎn)品,把用戶的煩惱降為零。 
     誠信經(jīng)營、廠商共贏,建立一種戰(zhàn)略合作關(guān)系,使百聯(lián)的營銷網(wǎng)絡(luò)不斷完善,市場占有率逐年
提升,品牌知名度與美譽度不斷深化。首先賣信譽、其次賣產(chǎn)品,用戶的煩惱就是所有百聯(lián)塑業(yè)科研人員、營銷人員、管理人員共同研究的課題。 百聯(lián)塑業(yè)質(zhì)量理念 
質(zhì)量就是生命,產(chǎn)品即人品。
企業(yè)面臨的市場競爭日趨激烈,機遇與挑戰(zhàn)共存,要想在競爭中求生存求發(fā)展,就必須隨時更新企業(yè)質(zhì)量管理理念,不斷提升科技與質(zhì)量水平。實踐證明,企業(yè)靠市場,市場靠產(chǎn)品,產(chǎn)品靠質(zhì)量,質(zhì)量管理理念已成為市場竟?fàn)幍年P(guān)鍵因素。
人本管理理念以百聯(lián)塑業(yè)文化培育人;以百聯(lián)塑業(yè)事業(yè)凝聚人; 以業(yè)績考核人;以學(xué)習(xí)提高人。 

 

用人思路

    德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋恢乇憩F(xiàn),看發(fā)展,凸顯“雙贏”(百聯(lián)始終追求企業(yè)與員工共同發(fā)展的愿景)。 

 

用人機制

   遵循“逆水行舟,不進則退”的原則,凸顯“論功行賞,獎勤罰懶”的內(nèi)涵,重表現(xiàn),看發(fā)展,走群眾路線。使人才能進能出,崗位能上能下,收入能高能低。 靈活、科學(xué)的用人機制和"外部引進、內(nèi)部培養(yǎng)"的人才戰(zhàn)略相得益彰,使真正優(yōu)秀的人才通過不斷鍛煉、培養(yǎng),在百聯(lián)塑業(yè)廣闊的舞臺上任意馳騁,盡情發(fā)揮,使得個人價值實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展互相輝映,企業(yè)核心崗位與核心人才的穩(wěn)定和普通崗位員工的適度流動,使企業(yè)不斷吐故納新、煥發(fā)了勃勃生機。

企業(yè)人才戰(zhàn)略 

以人才為本,堅持內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進相結(jié)合。

 

環(huán)境方針

   

關(guān)愛自然、控制污染;節(jié)能降耗、持續(xù)發(fā)展。 

 

職業(yè)健康安全方針

  

   以人為本,關(guān)愛生命,安全發(fā)展,和諧共贏。 

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江蘇百聯(lián)塑業(yè)發(fā)展有限公司 聯(lián)系地址:江蘇江陰華西工業(yè)園區(qū) 聯(lián)系電話:0510--80692622 聯(lián)系郵箱:bailiansuye@163.com 流量統(tǒng)計 蘇ICP備20013860號-1
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